“拓展训练”源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢的探险旅程，去接受一个个挑战，战胜一个个困难。如今，拓展训练已是世界上最受欢迎的户外体验式管理培训之一。
　　在市场经济逐步规范，信息日益透明，竞争也愈加激烈的今天，企业二次创业的实质，是如何从经验管理成功地走向科学管理。组织的团队能力和员工的个人能力成为竞争成败的关键。拓展训练在挖掘人的潜能，培养人的健康心理素质、进取精神和团队精神方面创意独特、效果显著，对个人成长及组织的发展都起到积极的推动作用。
　　目前很多企业或组织每年都花费大量的资金和精力，为员工组织聚餐、旅游、会议等活动，作为员工福利的一部分，但效果并不理想，令组织者感到头痛。拓展训练恰好解决了这一难题，它使参训学员在身心愉悦的同时，接受到良好的培训，真正做到体验与学习并举。因此，许多著名公司和机构将参加拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造卓越团队、提升核心竞争力的重要培训内容。